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      公司新聞
      招聘干粉攪拌機銷售人員警惕俄羅斯套娃現象
    • 添加日期:2015年09月08日
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             俄羅斯套娃,是一種兒童玩具,大娃套著小娃,小娃里面還有更小的娃。一般是三層,也有五層的。一模一樣,只是一個比一個小。自大而小,一個套一個地組成的玩偶。在干粉攪拌機企業管理中首次發現這現象的是美國馬瑟公司總裁奧格爾維先生,所以人力資源管理中有個著名的奧格爾維定律:善用比我們自己更優秀的人.我們東方文化中有個諺語:武大郎開店,一個比一個矮。這只說明了一個現象,即管理者會不自覺地把比自己差一點點的員工招聘為自己的下屬。而俄羅斯套娃現象說明,管理者不僅僅是招聘比自己差的,而且還要是習性相近的下屬,這樣做的結果是溝通高效也沒有威脅。但帶來的是管理機構臃腫,管理效率急劇下降!故干粉攪拌機企業管理中,我們必須警惕俄羅斯套娃現象,因為它的危害巨大。特別是銷售隊伍管理中,這種現象的出現的機率很大,因為銷售隊伍的流動率是所有職業中最高的,很多干粉攪拌機企業每個月都在招聘銷售員。
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